Team Leader /-in Test Management und Test Engineering

Hauptaufgaben der Stelle:

  • Führung der internen und externen Testmanager sowie Testengineers als Team-Lead
  • Fachvorgesetzter der Mitarbeiter im Team
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von den Serviceprodukten im Bereich Testing as a Service (TaaS)
  • Mitarbeit bei der Evaluation von neuen Partnern für die Leistungserbringung (z. Bsp. Testdaten Management)
  • Entwicklung der Mitarbeiter und Organisation von Trainings sowie Know-how Austausch (Knowledge Days)
  • Mitarbeit bei der Offert-Erstellung für Kundenprojekte
  • Beratung von Kunden bei der Erarbeitung von Teststrategien, Testmanagement und Testautomatisierung- Konzepten
  • Einsatz bei Kunden im Rahmen von Projekten als Service Manager (TaaS), Testmanager und Testengineer

Ihre Kompetenzen

Muss:

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung im Bereich IT
  • Ausbildung als Testmanager und Tester oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Test Management und als Test Engineer (Frontend- und Backend-Tests, User-Acceptance-Tests, Last- und Performanztests, Security-Tests)
  • Methodische und praktische Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung/Scripting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll:

  • Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Kenntnisse in mindestens einem Automatisierungs-Tool, wie z.B. SoapUI, TestComplete o.a.
  • Gute Kenntnisse in Requirements Engineering / Business-Analyse
  • Erfahrungen in TDD (Test-driven development)
  • Zertifizierungen - ISTQB Advanced Level oder vergleichbare Ausbildung, Scrum (Scrum Master / PO / Entwickler)
  • Französischkentnisse von Vorteil

Anforderung an Ihre Persönlichkeit:

  • Sicheres Auftreten als Team- Lead
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, interdisziplinäre Denkweise
  • Teamgeist und Sozialkompetenz, Lösungsorientierung
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit, Selbstsicheres Auftreten
  • Wille zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
  • Reisebereitschaft in der Schweiz

Berufserfahrung:

  • Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Test Engineering
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Test Consultant

Sie profitieren von unserem internen Netzwerk und unseren externen Partnerschaften (z.B. SmartBear) und von vielen Möglichkeiten, Ihr Potenzial weiterzuentwickeln. Bei uns erfahren Sie eine hohe Wertschätzung und arbeiten in flachen Hierarchien und einer Du-Kultur. Sie schaffen marktführende Lösungen für grosse Unternehmen aus verschiedensten Branchen: Spannende und herausfordernde Kundenprojekte warten auf Sie.

Möchten Sie mit Ihrem Knowhow und Herzblut die Zukunft der Firma mitgestalten? Dann ergreifen Sie die Initiative und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und aktuellen Zeugnissen an guido.hodel@itsbusiness.ch

Zurück