Test Engineer/-in
(Test Development & Test Equipment)

Hauptaufgaben der Stelle:

  • Analyse von Software-Anforderungen und Sicherstellung deren Testbarkeit, Testdesign manueller Tests im Einklang mit dem Testkonzept, Testdesign / Coding automatisierter Tests im Einklang mit dem Testkonzept
  • Durchführung von automatisierten/manuellen Tests
  • Kontrolle und Bewertung der Testergebnisse, Überwachung und Reporting des Testfortschritts
  • Dokumentation und Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Testing-Prozessen
  • Berichten und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Projektleitung und Fachbereichen
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Fachverantwortlichen, Requirement Engineers, Testmanagement und Testern) in meist agilen Teams
  • Unterstützung von Projekten und Betrieb in allen Testing-Belangen

Ihre Kompetenzen

Muss:

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung im Bereich IT
  • Ausbildung als Entwickler oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Test Engineer (Frontend- und Backend-Tests, User-Acceptance-Tests, Last- und Performanztests, Security-Tests)
  • Methodische und praktische Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung/Scripting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll:

  • Gute Kenntnisse in mindestens einem Automatisierungs-Tool, wie z.B. SoapUI, TestComplete
  • Gute Kenntnisse in Requirements Engineering / Business-Analyse
  • Erfahrungen in TDD (Test-driven development)
  • Zertifizierungen - ISTQB Advanced Level (Test Engineering) oder vergleichbar, Scrum (Scrum Master / PO / Entwickler)
  • Französischkentnisse von Vorteil

Anforderung an Ihre Persönlichkeit:

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, interdisziplinäre Denkweise
  • Teamgeist und Sozialkompetenz, Lösungsorientierung
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit, Selbstsicheres Auftreten
  • Wille zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
  • Reisebereitschaft, der Arbeitsplatz ist in vielen Fällen bei den Kunden in der Schweiz, Deutschland und Österreich

Berufserfahrung:

  • Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Test Engineering
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Test Consultant

Sie profitieren von unserem internen Netzwerk und unseren externen Partnerschaften (z.B. SmartBear) und von vielen Möglichkeiten, Ihr Potenzial weiterzuentwickeln. Bei uns erfahren Sie eine hohe Wertschätzung und arbeiten in flachen Hierarchien und einer Du-Kultur. Sie schaffen marktführende Lösungen für grosse Unternehmen aus verschiedensten Branchen: Spannende und herausfordernde Kundenprojekte warten auf Sie.

Möchten Sie mit Ihrem Knowhow und Herzblut die Zukunft der Firma mitgestalten? Dann ergreifen Sie die Initiative und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und aktuellen Zeugnissen an philipp.stalder@itsbusiness.ch

P.S. wir berücksichtigen keine Kandidaten-Dossier von Stellenvermittlern

Stellenprofil Testengineering (1,6 MiB)

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